2024年2月2日，濰柴集團2024年度科技創(chuàng)新獎勵大會在濰坊大劇院召開。大會表彰獎勵2022年以來的重大科研成果和杰出科技人才，安排部署今后一段時期的科技創(chuàng)新工作，號召大力弘揚工程師精神，加速邁向世界一流科技強企。
濰坊市委書記劉運出席大會，為科學技術特等獎獲獎代表頒獎，并作講話。他充分肯定濰柴發(fā)展和科技創(chuàng)新工作，并表示，濰柴是濰坊前進的重要引擎，擔負著引領全市新型工業(yè)化、培育新質生產(chǎn)力的時代使命。站在新的歷史起點上，劉運對濰柴提出四點希望，希望濰柴打造AI應用行業(yè)標桿、打造世界一流的產(chǎn)品競爭力、構筑裂變式增長的競合發(fā)展優(yōu)勢、加速邁向世界一流科技強企。濰坊市委、市政府將拿出最好資源，提供最優(yōu)服務，全力支持濰柴續(xù)寫新傳奇、實現(xiàn)百年夢。
山東重工集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理，濰柴集團董事長譚旭光作科技創(chuàng)新工作報告，并為新聘任的濰柴卓越工程師、濰柴青年卓越工程師頒發(fā)聘書。
濰坊市相關領導；山東重工總部及省內二級權屬公司班子成員、技術人員；濰柴各權屬公司全體領導干部和研發(fā)技術骨干，濰柴動力旗下陜重汽、法士特、漢德車橋等公司技術人員，線上線下共1.8萬余人參會。
重獎科技創(chuàng)新工作者，點燃高質量發(fā)展第一引擎
科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力。2022年以來，濰柴心無旁騖攻主業(yè)，堅定科技自立自強，持續(xù)強化自主創(chuàng)新能力建設，深化原創(chuàng)性、引領性、顛覆性技術攻關，取得了一大批標志性的科技創(chuàng)新成果。
為表彰先進、樹立典型，激勵濰柴科技工作者奮進新時代、建功新征程，此次大會重獎科技創(chuàng)新成果和優(yōu)秀科技人才，獎勵濰柴“技術發(fā)明獎”“科技進步獎”“持續(xù)改進獎”“揭榜掛帥項目獎”“工匠創(chuàng)新成果獎”等100余個項目，累計金額高達6500萬元。其中技術發(fā)明特等獎和科技進步特等獎每個項目獎勵500萬元。
自1998年開始，濰柴每兩年召開一次科技創(chuàng)新激勵大會，現(xiàn)已連續(xù)舉辦11次。近三次大會，每次都拿出近億元重獎科技功臣，個人獎勵最高達1000萬元，轟動全行業(yè)。
多年來，濰柴堅持科技創(chuàng)新大投入，打造全球最大的平臺、最好的政策、最優(yōu)的生態(tài)。兩年間累計研發(fā)投入170億元，發(fā)動機板塊研發(fā)投入強度達到7.4%；建成了以內燃機與動力系統(tǒng)全國重點實驗室、國家燃料電池技術創(chuàng)新中心、國家內燃機產(chǎn)業(yè)計量測試中心為代表的國家戰(zhàn)略科技平臺；打造了以“八院一中心”濰柴動力中央研究院為核心的自主正向研發(fā)平臺；布局了以濰柴動力東京科技創(chuàng)新中心、濰柴雷沃大阪科技創(chuàng)新中心為代表的全球前沿技術平臺；聚合了以“研發(fā)應用共同體”為代表的產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新平臺。投入100多億元，加力提速重大裝備升級、重大工藝改造、重大項目建設，構建起了全球領先的高端智造能力。同時，濰柴堅持“高目標+高競爭+高薪酬”的市場化導向，搭建雙通道發(fā)展機制、市場化崗位價值評估機制、高彈性考核激勵機制、常態(tài)化人才流動機制，去年大規(guī)模實施股權激勵，核心技術骨干占比達到82%，營造了萬馬奔騰的科技創(chuàng)新生態(tài)。
目前，濰柴系統(tǒng)構建起了以濰柴為內核的全球同心科技生態(tài)圈，平臺數(shù)量之多、實力之強、水平之高，在全行業(yè)絕無僅有，科技人才隊伍高速高質量擴張匯聚。僅國內，濰柴匯集了1.2萬名科技人員，碩士占比50%以上，博士350人。
在濰柴搭建的事業(yè)舞臺上，科技工作者創(chuàng)造了一個個行業(yè)領先、全球首創(chuàng)、世界第一，濰柴發(fā)動機本體熱效率連續(xù)四次邁向世界科技巔峰，極大提升了中國內燃機在全球行業(yè)的話語權。重磅推出的全新一代H/T平臺系列產(chǎn)品，強勢領跑500馬力以上重型牽引車市場，市占率兩年提升3倍，達到40%；大馬力天然氣發(fā)動機供不應求，市占率接近70%；M系列大缸徑高功率密度發(fā)動機在全球數(shù)據(jù)工程中心高端市場實現(xiàn)歷史性突破;陜重汽自主正向研發(fā)的全新一代X6000，引領我國牽引車邁入世界高端行列……科技創(chuàng)新已然成為推動濰柴高質量發(fā)展的第一引擎。
大力弘揚工程師精神，加速邁向世界一流科技強企
工程科技是改變世界的重要力量。2024年1月19日，“國家工程師獎”表彰大會在京召開，大會對譚旭光等81名“國家卓越工程師”個人進行表彰。這是黨中央、國務院決定首次開展“國家工程師獎”表彰，是我國工程技術領域的最高榮譽。
工程師團隊是推動工程科技造福人類、創(chuàng)造未來的重要力量，是國家戰(zhàn)略人才力量的重要組成部分。正是因為一代代濰柴工程師夜以繼日攻關，大膽創(chuàng)新突破，才讓濰柴實現(xiàn)了從小到大、由弱變強的跨越，登上了全球科技之巔。
在這次大會上，濰柴還新聘任了濰柴卓越工程師、濰柴青年卓越工程師，旨在深入落實創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、人才強企戰(zhàn)略，進一步理順濰柴學術職務體系，充分發(fā)揮科技帶頭人的引領和示范作用，打造一支具有全球開放視野、前沿科技思維、卓越創(chuàng)新能力的領軍人才隊伍，提升企業(yè)核心科技競爭力。
工程師是企業(yè)的支柱，更是未來的希望。濰柴獨特的工程師精神，是濰柴實現(xiàn)跨越式發(fā)展的寶貴財富，更是邁向一流的重要法寶。譚旭光說，濰柴工程師精神就是讓全世界用上中國動力心的追夢情懷，是“不爭第一就是在混”的價值追求，是一輩子干成一件事的執(zhí)著信念，是開放協(xié)同團隊作戰(zhàn)的全局意識，要讓濰柴工程師精神融入血液傳承百年。
會上，濰柴青年卓越工程師代表宣讀《濰柴工程師倡議書》，向濰柴1.2萬名工程師發(fā)起倡議，矢志不移自立自強、科技報國，矢志不移勇攀高峰、永爭第一，矢志不移腳踏實地、埋頭創(chuàng)新，矢志不移嚴謹篤實、敢于挑戰(zhàn)，矢志不移擁抱全球、開放合作，創(chuàng)造更多震撼世界的科技成果，讓濰柴在全球科技巨變中始終屹立不倒。
濰柴的科技事業(yè)是一場光榮與夢想的遠征，面對百年未有之大變局，譚旭光號召，要牢記重要囑托，加速邁向世界一流科技強企。
全力迎接人工智能時代的到來。在全集團迅速掀起一場AI大革命，重構思維模式、研發(fā)模式、產(chǎn)業(yè)模式、管理模式。未來的研發(fā)投入中的30%以上要用于人工智能等新科技，人工智能大革命的投入沒有封頂、不設上限！
全力打造世界一流的產(chǎn)品競爭力。動力系統(tǒng)要始終保持全球第一領先優(yōu)勢，全面進軍歐美高端市場；全面布局商用車、農業(yè)裝備、工程機械等整車整機業(yè)務板塊，進一步提高行業(yè)地位；新能源動力要加快提升“三電”核心競爭力，支撐濰柴整車整機邁向中國第一。以無可挑剔的產(chǎn)品競爭力為客戶創(chuàng)造最大價值，讓客戶一有需求就想到濰柴、一用產(chǎn)品就愛上濰柴！
全力構筑“雙鏈條”全球競爭優(yōu)勢。走全球化道路，與世界最優(yōu)秀的伙伴合作，是濰柴始終堅持的戰(zhàn)略選擇。在更大范圍、更寬領域、更深層次，與國際一流科研機構、高等院校、領軍企業(yè)展開合作，在鏈合中創(chuàng)新，在競合中共贏。構建起“中國+全球”雙供應鏈體系，高效滿足客戶差異化需求，支撐產(chǎn)品技術高端轉型，保障全產(chǎn)業(yè)鏈安全韌性一流。通過充分吸收全世界最頂尖的創(chuàng)新營養(yǎng)，蹚出一條幾何式增長的全球鏈合共贏之路！
全力匯聚引領未來的最強大腦。下大力氣吸引更多的全球高精尖人才加入濰柴，未來5年打造一支百人規(guī)模的科技指揮官隊伍，培養(yǎng)一批將才帥才、卓越工程師；新科技、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)領域的骨干工程師達到5000人；拓寬技能人才發(fā)展通道，在全國率先推行“新八級工”制度，工匠隊伍突破3000人。
譚旭光說，工程師的春天來了！廣大工程師要珍惜機遇、珍惜平臺，多出成果、快出成果，在濰柴加速邁向世界一流科技強企的征程中，走在前、當先鋒、立新功，讓你們的名字在濰柴科技史冊上閃閃發(fā)光！加油吧，濰柴的全體工程師們！百年濰柴、萬億濰柴、世界濰柴將由你們創(chuàng)造！
