走進綠之源農(nóng)業(yè)生態(tài)發(fā)展有限公司，“退役不退志，離軍不離黨”的紅色大字赫然出現(xiàn)在眼前，這正是退伍軍人韓德昌退伍后三十年的人生寫照，他白手起家，堅守初心，投身食品安全保衛(wèi)戰(zhàn)，端起了一個城市學(xué)生的飯碗。

兩年行伍經(jīng)歷，換一世為國為民初心
18 歲的那年，韓德昌第一次在村里見到了下鄉(xiāng)征兵的部隊干事，軍人的氣質(zhì)、談吐、視野，讓他心生向往，他想要入伍當(dāng)兵，成為一名軍人，這個決定影響了他的一生。

進入部隊之后，韓德昌深深地為軍人作風(fēng)和軍隊文化所折服，兩年熏陶、磨煉，勇于擔(dān)當(dāng)、永不服輸、吃苦耐勞、敢于冒險，統(tǒng)統(tǒng)內(nèi)化為了他的精神品質(zhì)，為國為民的責(zé)任感和使命感也成了刻在他靈魂里的烙印，甚至于在三十年后的今天，軍人的本色依然融合在韓德昌的經(jīng)營理念里。

在他的辦公室墻上，習(xí)近平總書記“牢記生命中有了當(dāng)兵的歷史，自覺弘揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，在人生的不同階段，不同崗位上繼續(xù)出色工作，活出精彩人生”這段話在進門即見的顯眼位置；在他的食材加工車間，“以質(zhì)求存、以精立業(yè)、以質(zhì)取勝”的標語赫然醒目。在創(chuàng)業(yè)的過程中，面對困難，他“硬著頭皮往前沖”， 在“折騰”的路上“永葆本色”，嚴把質(zhì)量，“寧肯少掙錢，也要講良心、講作風(fēng)，把食品安全放在第一位”。儼然把軍隊文化變成了自己的企業(yè)文化。

作為一個企業(yè)管理者，韓德昌重視自身企業(yè)文化建設(shè)，也樂于選擇和自身企業(yè)文化相契合的合作伙伴，2021年，韓德昌為自己的公司購入一批飛碟Q3進行蔬菜配送，他表示，選擇五征集團旗下飛碟物流車，是因為他對五征“匠心造器”的企業(yè)文化高度認可，五征的文化與自己企業(yè)的文化有異曲同工之妙，果不其然，在這種文化指引下的飛碟汽車產(chǎn)品扎實，質(zhì)量過硬，讓他十分滿意。

和平年代的戰(zhàn)役：讓更多學(xué)生吃上放心菜
1992 年，改革的春風(fēng)在第一時間吹到了部隊，部隊從上到下學(xué)習(xí)《南方談話》，韓德昌清楚地記著鄧小平“改革開放膽子要大一些，看準了的，就大膽地試、大膽地闖。對的就堅持，不對的就趕快改，新問題出來加緊解決”這句話， 堅定了退伍后創(chuàng)業(yè)的決心。

1996 年，韓德昌開始承包學(xué)校食堂，經(jīng)營了一段時間卻發(fā)現(xiàn)收購的食材品質(zhì)良莠不齊，成袋的蔬菜最上面一層是好的，底下卻是壞掉的，這種情況頻頻出現(xiàn)，讓他十分鬧心。

帶著一股兒不服輸?shù)膭艃汉蛯�學(xué)生飯菜安全的擔(dān)憂，韓德昌干脆轉(zhuǎn)行，專門給學(xué)校定點配送食材。此外，為了讓學(xué)生們吃上高質(zhì)量的放心菜，他決定繼續(xù)拓展產(chǎn)業(yè)，在五蓮縣于里鎮(zhèn)北營村投資建了占地138 畝的蔬菜種植基地，從源頭上解決菜品安全問題。

如今，他的公司已形成“車間連田間，餐桌連地頭”的生態(tài)經(jīng)營模式，新鮮的蔬菜從種植大棚到清洗、加工中心再到各個食堂，飛碟Q3的經(jīng)濟省油、高效可靠助力他實現(xiàn)了“從土地到餐桌”的接力，打贏了和平年代的戰(zhàn)役，實現(xiàn)了自己的夢想。

51歲的韓德昌已經(jīng)在食堂領(lǐng)域耕耘近三十年，他對食品安全的堅守收獲了應(yīng)有的肯定�，F(xiàn)在，他的企業(yè)給100 多所不同類型的學(xué)校食堂定點供應(yīng)食材，除了學(xué)校，還定點供應(yīng)多家企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋日照開發(fā)區(qū)、山海天、莒縣、五蓮以及黃島等地區(qū)。更安心的食材和更高效的配送，正幫他迎來越來越多的客戶。

當(dāng)社會被“食品毒瘤”的負面新聞裹挾，當(dāng)大多數(shù)人還在迷茫、抱怨的時候，已經(jīng)有人堅定不移地走了三十年，和平年代從不缺少英雄，只是缺少看見的眼睛，缺少“擇一事，終一生”的定力。專注于運輸事業(yè)，五征集團走過了60年，打造更健康、更安全的駕駛體驗，飛碟汽車走過了27年，并且會一直堅定地走下去，助力更多卡友在熱愛的事業(yè)里，實現(xiàn)自己的夢想。