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濰柴動(dòng)力:借股權(quán)激勵(lì)之力,擘畫高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖

日期:2023-10-24     來(lái)源:卡車之友網(wǎng)     作者:小編輯

2023年10月24日,濰柴動(dòng)力披露了2023年A股限制性股票激勵(lì)計(jì)劃,擬向716名激勵(lì)對(duì)象授予8,544萬(wàn)股限制性股票。作為中國(guó)綜合實(shí)力最強(qiáng)的汽車及裝備制造產(chǎn)業(yè)集團(tuán)之一,此次股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃推行實(shí)施,將為濰柴動(dòng)力持續(xù)深化改革、提質(zhì)增效、保持企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)勁動(dòng)力。

 

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科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力。一直以來(lái),濰柴動(dòng)力堅(jiān)持科技創(chuàng)新高投入、高平臺(tái)、高水平建設(shè),人才團(tuán)隊(duì)高目標(biāo)、高激勵(lì)、高貢獻(xiàn)管理。公司實(shí)施本次激勵(lì)計(jì)劃,主要是面向公司董事、高級(jí)管理人員、中層管理人員及核心技術(shù)(業(yè)務(wù))骨干人員,全力激活核心管理團(tuán)隊(duì)以及核心骨干的積極性,實(shí)現(xiàn)股東、公司和激勵(lì)對(duì)象各方利益的一致,為股東帶來(lái)更為持久、豐厚的回報(bào)。同時(shí),濰柴動(dòng)力結(jié)合目前發(fā)展現(xiàn)狀、未來(lái)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定了具有挑戰(zhàn)性的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)與嚴(yán)密的個(gè)人考核指標(biāo),將個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展緊密結(jié)合,營(yíng)造極具活力的人才生態(tài)。

 

在新發(fā)展格局下,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)根本上是人才競(jìng)爭(zhēng),掌握人才的主動(dòng)權(quán)就意味著掌握了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。隨著國(guó)內(nèi)國(guó)際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,通過(guò)實(shí)施股權(quán)激勵(lì),濰柴動(dòng)力將進(jìn)一步建立健全長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制,形成良好均衡的價(jià)值分配體系,吸引留住全球優(yōu)秀人才,凝心聚力,筑牢企業(yè)發(fā)展根基,助推世界一流企業(yè)建設(shè)。


                                  

  • 【責(zé)任編輯:石英豪】

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