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譚旭光:人不搞人,事搞事,就是對事不對人

日期:2022-04-02     來源:濰柴     作者:小編輯

3月27日,譚旭光在智能科技、清智科技公司調(diào)研時的講話被網(wǎng)上流傳。原文如下:

 

微信圖片_20220402093317.jpg

 

同志們:

 

聽了智能科技管理團(tuán)隊和幾位同志的工作匯報,也參觀了你們的展廳,對智能科技、清智科技過去兩年的工作有了一些新的認(rèn)識,也有許多啟發(fā)?傮w上,智能科技在山東重工這個生態(tài)下,能夠?qū)ふ易约旱钠脚_、尋找自己的出路,不依靠領(lǐng)導(dǎo)、不依靠集團(tuán),積極挖掘自身資源,做得還是很不錯的。我們集團(tuán)就是缺少這樣的企業(yè),光等著領(lǐng)導(dǎo)布置。我看完之后總體感覺是非常蓬勃向上的狀態(tài)。

 

一、對新業(yè)務(wù)發(fā)展的四個體會

1.建立新團(tuán)隊,造好新夢想。剛才江奎同志講了,你們是全新的團(tuán)隊、全新的理念,沒有歷史那些壞毛病,就要創(chuàng)造出無限大的夢想。人有多大膽地有多大產(chǎn),我們公司現(xiàn)在最缺的就是這種敢闖敢試的人,傳統(tǒng)制造業(yè)就沒有這個生態(tài)。不是說現(xiàn)在制造就沒了,制造智能了,設(shè)計智能了,不需要人了,重點是要研究后端的問題。

 

2.建立新生態(tài),必須大膽試。整個山東重工集團(tuán)都面臨這個問題,干一件事如果用原來的生態(tài)就會限制膽量和沖勁,不可能有無限大的發(fā)展空間。我的原則是只要不觸摸紅線、不違法、不亂冒險,想怎么干就怎么干。我說過一句話,“瘋子”精神能創(chuàng)造奇跡,理性的人創(chuàng)造不了奇跡。

 

3.建立新機制,激活創(chuàng)新力。什么是新機制?今天王琛同志匯報的這些全是新機制。這次濰柴的考核機制我也調(diào)整了,重汽抓緊回去落實。王琛和重工、濰柴、重汽的運營管理部要聯(lián)動起來。將來我們的管理模式是重工、濰柴、重汽一個標(biāo)準(zhǔn),但是重工更強調(diào)管宏觀、管階段,濰柴和重汽是管實時,這是兩個概念。濰柴和重汽是在一線打仗,沒有實時管控激活不了創(chuàng)新活力,等到年底考核黃花菜都涼了。

 

4.建立新秩序,聚集大資源。重新建立一個秩序,不破不立,把所有有利的資源集中在一起。我為什么說我給你當(dāng)董事長?其實我是來干事的,我是要給你當(dāng)個“招牌”掛在那里,你們打著我的旗號去干事,否則新業(yè)態(tài)在這個集團(tuán)里沒有生長空間,也就是因為王琛是我的科技秘書,他的調(diào)度能力強一點,否則門也沒有。

 

二、對管理團(tuán)隊的四點要求

1.傳承優(yōu)秀文化。我們有七八十年的歷史,不管重汽還是濰柴,我們有我們的優(yōu)秀文化,我們的優(yōu)秀文化是什么?“不爭第一就是在混”的激情文化、“一天當(dāng)兩天半用”的效率文化、“客戶滿意是我們的宗旨”的核心價值觀,不管哪個公司都應(yīng)該傳承。

 

2.營造激情生態(tài)。人人想干事,人人愿意干事,人不搞人,事搞事,結(jié)論就是對事不對人。

 

3.團(tuán)隊價值一致。團(tuán)隊如果價值觀不在一個平臺上、不在一個頻道上,你早讓他走比晚讓他走好,他會給你帶來“污染”。無論是中國科創(chuàng)板的公司,還是世界硅谷的孵化公司,凡是成功幾十年,變成蘋果、亞馬遜這樣公司的一定是團(tuán)隊文化一致,創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊首先要干十幾年,當(dāng)然現(xiàn)在變大了它的公司治理更科學(xué)了。你這個公司如果做好了、做到千億市值,至少需要五到十年,必須要十年如一日,核心在于關(guān)鍵少數(shù)人,在于董事長、總經(jīng)理、CEO、執(zhí)行CEO的凝聚力。

 

4.拼搏帶來財富。我每次給年輕人開會都會提到財富,之前我多次講過,現(xiàn)在整個社會浮躁的問題非常突出,20年的資本無序膨脹把80后的年輕人帶壞了。大家編個公司,上去就幾十倍估值,然后變現(xiàn)享受去了,最終到四十歲、五十歲的時候你會“慢性自殺”。我一直說奮斗帶來的財富才是你的,財富來得越快就會走得越快,財富來得越慢走得也越慢,因為是靠自己拼搏努力而來的。希望你們帶領(lǐng)團(tuán)隊,與時俱進(jìn),把老譚的優(yōu)點學(xué)好,不要學(xué)我的缺點,我們?nèi)χС帜銈儼压靖愫茫?/p>
                                  

  • 【責(zé)任編輯:石英豪】

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